005_2024_FT_HD_FF: Formador de formadores

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Objetivo general y contextualización: Capacitar a los cargos directivos para elaborar acciones y píldoras formativas para hacer transferencia de know how y mejorar los procesos de onboarding. Se centrara en la realización de video tutoriales y workshop sobre normativa, software/herramientas y procedimientos internos

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1. Objetivos Específicos

• Desarrollar habilidades para diseñar acciones formativas efectivas
• Aprender a crear píldoras formativas y video tutoriales
• Adquirir técnicas para facilitar workshops sobre normativa, software y procedimientos internos
• Mejorar la capacidad de transferencia de conocimiento dentro de las áreas
• Optimizar los procesos de onboarding para nuevos empleados
• Preservar el conocimiento crítico ante procesos de jubilación

2. Competencias Abordadas

• Diseño instruccional: Capacidad para estructurar contenidos formativos de manera efectiva y coherente.
• Comunicación efectiva: Habilidad para transmitir información de manera clara y persuasiva.
• Gestión del conocimiento: Aptitud para identificar, capturar y distribuir el conocimiento organizacional.
• Habilidades de presentación: Destreza en la exposición de contenidos de forma atractiva y comprensible.
• Uso de tecnologías educativas: Competencia en el manejo de herramientas digitales para la creación de contenidos formativos.
• Liderazgo formativo: Capacidad para guiar y motivar a otros en procesos de aprendizaje.
• Evaluación del aprendizaje: Habilidad para diseñar y aplicar métodos de evaluación efectivos.
• Adaptabilidad: Flexibilidad para ajustar contenidos y métodos según las necesidades del grupo.

3. Contenido del Curso (16 horas)

El curso se estructura en las siguientes unidades didácticas, cada una centrada en un proyecto práctico: